E-LABORATORY

Laboratorium elektronik ini mirip seperti situs dari sebuah lembaga pendidikan yang sengaja dibuat untuk membantu mempublikasikan penelitian-penelitian yang mereka lakukan.

Dalam penggunaan softwarPenggunaan software atau animasi-animasi sebagai pengganti alat peraga laboratorium juga dapat dikatakan sebagai bentuk dari laboratorium elektronik. Karena mengganti peralatan laboratorium dengan peralatan berbasis komputer. Sehingga pengajar tidak perlu repot-repot membawa atau menyediakan peralatan laboratorium, dan penjelasan yang membutuhkan gambaran dapat diberikan dengan cara animasi yang lebih menarik minat pelajar. Seperti misalnya memberikan gambaran tentang sistem pencernaan makanan dengan menggunakan animasi.

Beberapa kelebihan dari e-laboratory yaitu:
1.    Tidak repot membawa alat peraga.
2.    Lebih menarik minat pelajar dan lebih mudah memberikan gambaran.
3.    Dapat mempublikasikan penelitian-penelitian yang telah ataupun sedang dilakukan secara lebih  meluas, hal ini juga mengandung unsur pemasaran tentang kemajuan instansi tersebut.
4.    Menghindari penelitian berulang (reinvent the wheel), sehingga mempercepat perkembangan ilmu dan teknologi.

Kelemahannya dari e-laboratory adalah:
1.    Belum semua lembaga pendidikan terhubung dengan internet dan memiliki situs, dan tidak semua pengajar akrab dengan teknologi ini.
2.    Tidak semua perguruan tinggi mau membagi hasil penelitiannya karena unsur plagiasi.[1]

---

[1] http://gery-casakom.blogspot.co.id/2011/12/e-laboratory.html

Penjelasan tentang Teknologi informasi dan tujuan teknologi informasi

1. Penjelasan teknologi informasi

Tekonologi informasi merupakan suatu hal yang sangat penting bagi kehidupan manusia saat ini. Karena dengan teknologi informasi tersebut kita bisa menjadi lebih mudah menyelesaikan suatu pekerjaan dengan cepat dan mudah. Informasi membuat kita mempunyai kemampuan untuk menambah wawasan yang berbeda dibandingkan dengan orang yang tidak tahu apa pentingnya sebuah informasi. Setiap orang pasti menginginkan sebuah informasi yang belum dia ketahui sebelumnya maka dari itu teknologi informasi ini sangat berperan penting dalam sebuah perkembangan zaman di suatu wilayah atau negara.

Perkembangan teknologi saat ini sudah menjangkau ke segala aspek. Lewat teknologi internet yang dapat diakses kapan saja, dimana saja, menawarkan segala kemudahannya telah menjadikan internet sebagai media yang tepat bagi perkembangan dunia informasi saat ini. Besarnya tingkat penggunaan internet tersebut tidak lain dikarenakan saat ini teknologi informasi yang berkembang dan menyebar disetiap sendi kehidupan. Berkembangnya komputer serta media komunikasi elektronis pun telah menghapus batasan ruang dan waktu dan dapat memperoleh pengetahuan kapan dan dimana saja.

2. Tujuan teknologi informasi

  1.      Mendukung suatu disiplin ilmu atau suatu jenis pekerjaan yang memerlukan kecepatan akses informasi seperti jurnalistik atau ekonomi

   2.      Untuk mendukung dan meningkatkan kualitas informasi yang sangat dibutuhkan oleh setiap lapisan masyarakat secara cepat dan berkualitas.

Fungsi dan manfaat telematika terhadap ilmu pengetahuan

PENDAHULUAN

1.1        Latar Belakang

Telematika tentu sangat berfungsi dalam beragam bidang kehidupan, yang terlebih ke bidang pengetahuan, bayangkan jika tidak ada teknologi telematika dalam kehidupan yang modern sekarang, tentu tidak terbayang oleh kita jika melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan yang terus menerus menggunakan kinerja manusia yang terbatas, Oleh karena itu, teknologi telematika yang saat ini semakin canggih, sehingga kinerja yang dihasilkan semakin bagus dan semakin akurat, dan tentunya juga sangat membantu dalam bidang bidang yang sangat membutuhkan teknologi ini, dan termasuk juga dalam bidang pengetahuan.

Ilmu pengetahuan dan teknologi selalu berkembang dan mengalami kemajuan, sesuai dengan perkembangan perkembangan zaman dan perkembangan cara berpikir manusia, sehingga manusia dituntut untuk cepat dan tepat dalam membuat suatu keputusan dalam pekerjaan atau penelitian, sehingga pasti akan tercipta alat atau suatu teknologi yang dapat menunjang pekerjaan yang di tangani oleh pekerja sehingga dapat menghasilkan data-data yang akurat dan dapat langsung dijadikan bahan pada hari itu juga, sehingga pekerjaan manusia lebih cepat dan akurat karena menggunakan kecanggihan teknologi telematika. Dan karena adanya teknologi telematika pada bidang ilmu pengetahuan sehingga suatu perkerjaan dapat dilakukan dengan tepat dan cepat

1.2    Tujuan Penulisan

Sesuai dengan latar belakang diatas yang diirumuskan, maka tujuan penulisan makalah ini yaitu sebagai syarat untuk mengikuti mata kuliah Pengantar Telematika dan juga sebagai pembelajaran untuk membuat makalah serta dapat dijadikan referensi belajar.

1.3    Batasan Masalah

Adapun masalah yanng akan dibahas dalam makalah ini dibatasi oleh penulis, penulis hanya membahas tentang Fungsi dan Manfaat telematika terhadap ilmu pengetahuan.

PEMBAHASAN

Pengertian Telematika

            Telematika itu berasal dari kata “Telematique” dalam bahasa perancisnya, yang berarti berujuknya pertemuan antara sistem jaringan komunikasi dan teknologi informas.

Pada sebuah praktisi telecommunication dan informations merupakan singkatan dari kata telematics, sedangkan istilah telematics ini dikenal dengan “the new hybird technology” yang muncul karena perkembangan teknologi digital.

Fungsi Telematika

            Berdasarkan pengertian telematika tersebut pasti telematika itu memiliki fungsi bagi berbagai aspek-aspek kehidupan, maka dari itu fungsinya adalah sebagai berikut:

1.      Penyampaian informasi, Telematika ini sebuah wadah yang nantinya akan menyampaikan suatu informasi yang mana nantinya memudahkan pengguna telematika ini untuk menambah wawasan pengetahuan mereka dibidangnya masing-masing.

2.       Sarana kontak sosial hidup bermasyarakat, Untuk membentuk kerjasama antara masyarakat diperlukannya interaksi sosial supaya terciptanya awal untuk kerjasama yaitu, keakraban, kebersamaan dan kesatuan. Telematika ini adalah sarana penghubung bagipeserta kerjasama tersebut.

Telematika memiliki fungsi dan manfaat yang sangat besar bagi berbagai bidang kehidupan masyarakat luas  penyebarannya pun sudah sangat luas dan mencakup berbagai bidang diantaranya terhadap ilmu pengetahuan.

Telematika digunakan ketika dibutuhkannya observasi menggunakan computer dan menggunakan alat untuk mengoservasi, seperti satelit, sehingga dapat lebih mudah menemukan hasil dan dapat langsung menggunakan data tersebut untuk keperluan sehari-hari atau penelitian. Terkadang Telematika digunakan untuk mengobservasi suatu hal yang tidak bisa dijangkau manusia (contoh: organ tubuh, benda luar angkasa, dan batuan bawah air).

Seperti yang disebutkan sebelumnya, tidak hanya dipakai di kendaraan, Telematika digunakan di berbagai bidang yang berhubungan dengan osbervasi menggunakan alat dari jauh. Banyak juga pengembangan Telematika di bidang ilmu pengetahuan seperti alat untuk mengawasi kekotoran udara dan air, alat untuk mengawasi perkembangan kesehatan manusia, dan meneliti benda-benda angkasa luar. Di bidang ekonomi pun juga banyak di temukan, seperti alat pencari minyak, alat untuk mengawasi pertumbuhan padi, dan robot pengawas keamanan.

Telematika digunakan karena manusia sudah menjangkau kemampuan untuk membuat robot-robot otomatis yang dapat mengobservasi sesuatu dengan pintar,  Penemuan wireless juga mempercepat perkembangan Telematika, karena dengan wireless dapat digunakan dimanapun. dengen terus berkembangnya teknologi, Telematika akan terus berkembang pesat.

Contoh telematika di bidang ilmu pengetahuan adalah sebuah Produsen mobil asal Amerika Serikat yang didirikan oleh Henry Ford di Dearborn, dekat Detroit, Michigan melakukan sebuah penelitian yaitu  mempelajari komunikasi antara robot luar angkasa dan bumi untuk meningkatkan aplikasi masa depan dari protokol komunikasi mobil terhubung.Penelitian ini  memiliki tujuan mengurangi kemacetan lalu lintas yang ada serta dapat melakukan  komunikasi antar kendaraan bila terjadi keadaan darurat, misalnya kecelakaan.

Dalam penelitian ini, Ford bekerja sama dengan para ahli department telematika  St. Petersburg Polytechnic University, Rusia. Lembaga tersebut bekerja untuk mengalisa sistem komunikasi robotik berbasis luar angkasa untuk membantu Ford dalam mencari solusi dengan kendaraan mobilitas yang ada pada saat ini. Komunikasi yang di bangun memungkinkan para pengendara dapat berkomunikasi dengan para pengendara lainnya bahkan pengendara dapat berkomunikasi dengan bangunan, lampu lalu lintas dan sistem lain guna menyampaikan pesan atau mendeteksi peringatan kemungkinan tabrakan.

"Ford telah berkomitmen terhadap penelitian dan pengembangan komunikasi kendaraan terhubung selama lebih dari satu dekade," kata Paul Mascarenas, Chief Technical Officer dan Vice President, Ford research and innovation dalam keterangan tertulis kepada VIVAnews, Rabu 28 Agustus 2013.

Cara Kerja :

Salah satu kemajuan nya adalah dalam hal komunikasi kendaraan darurat. Ford menganalisa bagaimana pesan darurat harus dikirim untuk memastikan pengirimannya agar tidak terjadi  kegagalan jaringan serta mengidentifikasi system.

Misalnya jika terjadi sebuah kecelakaan tentunya akan menyebabkan kerusakan komunikasi kendaraan namun kendaraan mungkin masih memilki akses ke jaringan komunikasi kendaraan lainnya jadi pesan sinyal darurat berpotensi dapat di kirim ke kendaraan yang berada di dekatnya.

Telematika luar angkasa

Komunikasi kendaraan ini memanfaatkan transmisi jarak jauh informasi digital pada stasiun luar angkasa. Ini  memberikan potensi yang sangat baik untuk meningkatkan keandalan komunikasi

Komunikasi ini menggabungkan beberapa teknologi jaringan termasuk dedicated short-range communication (DSRC), cellular LTE wireless broadband dan mesh networking untuk memastikan konektivitas yang kuat dan dapat diandalkan untuk kekuatan sinyal optimal untuk pesan penting. 

            Dari pengetahuan yang diperoleh hasilnya dari analisa robot luar angkasa, teknisi Ford kemudian dapat mengembangkan suatu algoritma yang terintegrasi ke dalam sistem  sehingga menghasilkan pesan yang akan masuk melalui jaringan yang sesuai tergantung pada tingkat kepentingannya. Jadi pesan darurat akan di sampaikan lebih cepat melalui mesh network sedangkan pesan yang bersifat tidak dadurat akan di kirim melalui aplikasi kendaraan infratruktur.

"Kami menganalisis data untuk meneliti jaringan mana yang paling kuat dan dapat diandalkan untuk beberapa jenis pesan tertentu, serta pilihan cadangan jika jaringan mengalami kegagalan dalam skenario tertentu," kata Oleg Gusikhin, Technical Leader dalam analitika sistem untuk Ford.

"Jika terjadi kecelakaan, misalnya, kendaraan bisa memiliki pilihan untuk berkomunikasi darurat melalui DSRC, LTE atau mesh network berdasarkan jenis sinyal, kecepatan dan ketahanan yang diperlukan untuk mencapai responden darurat secepat mungkin," tambahnya.

Jadi dapat di simpulkan bahwasannya manfaat penggunaan telematika pada era saat ini sangat lah penting tidak hanya berguna dalam satu bidang saja namun mencakup ke semua bidang dari contoh di atas bahwasanya manfaat telematika dalam bidang ilmu pengetahuan dapat membantu mengurangi kecelakaan dan dapat membantu memudahkan komunikasi di manapun kita berada bahkan di dalam mobil sekalipun.

DAFTAR PUSTAKA

URL  : http://otomotif.metrotvnews.com/read/2013/08/28/177978/ford-teliti-sistem-komunikasi-robot-luar-angkasa-untuk-aplikasi-di-mobil, 29 Agustus 2013

URL  : http://gakaramyblog.blogspot.co.id/2012/12/peranan-telematika.html, senin 03 Desember 2012

URL  : http://byustyo.blogspot.co.id/, Kamis 25 November 2010.

URL  : http://www.gudangmateri.com/2010/08/perkembangan-telematika-di-indonesia.html, Wednesday, August 18, 2010

Kesalahan saat interview kerja Dan Tips Wawancara yang Baik dan Benar

Kesalahan Umum Saat Interview Kerja

Panggilan untuk wawancara kerja merupakan suatu hal yang sangat ditunggu-tunggu oleh para pelamar kerja. Wajar saja bila Anda bersemangat untuk menghadapinya. Namun, Anda juga perlu berhati-hati karena tak sedikit orang cenderung melakukan kesalahan saat wawancara kerja. Seperti dilansir oleh Cosmopolitan, terdapat sepuluh kesalahan yang umumnya dilakukan oleh calon pekerja wanita.

1. Menjawab dan Menjelaskan Secara Klise 

Salah satu kesalahan yang dilakukan saat interview, yaitu menjelaskan atau menjawab pertanyaan yang diberikan dengan klise. Misalnya Anda mengatakan bahwa “Ini pekerjaan impian saya”. Sebaiknya yang harus dilakukan adalah menjelaskan seberapa besar Anda berguna bagi perusahaan yang dilamar.

2. Menjelek-jelekkan Bos Lama

Meskipun atasan lama Anda sosok orang yang kejam atau galak, namun alangkah baiknya jika Anda tidak menjelek-jelekkan bos lama kepada si pewawancara. Karena jika mengatakannya, Anda akan dinilai tidak respek pada atasan, termasuk pada bos baru Anda nantinya.

3. Meminta Jatah Cuti

Cuti memang merupakan hak setiap pekerja, namun jangan bicarakan di awal wawancara. Meminta jatah cuti agar bisa berlibur bersama pasangan saat baru diwawancara kerja bukanlah ide yang baik. Sebab, pewawancara ingin mendengar sebesar apa kontribusi yang akan Anda berikan pada perusahaan saat diterima nantinya.

4.Minum

Saat sedang diwawancara, jangan pernah Anda minum sesuatu meskipun Anda sedang sangat haus. Jika memang minuman telah disediakan oleh kantor tersebut, sebaiknya Anda meminumnya saat wawancara kerja selesai. Hindari juga minuman berkafein sebelum wawancara, selain menciptakan bau mulut, kafein juga dapat merusak konsentrasi saat wawancara dan membuat Anda cepat haus.

5. Berdandan Sangat Seksi

Jangan sampai Anda datang untuk wawancara kerja dengan dandan terlalu berlebihan. Hal tersebut dapat membuat Anda dinilai lebih mementingkan penampilan ketimbang otak. Sebaiknya Anda berbusana yang rapi dan sopan. Hindari memakai baju yang transparan atau atasan berbelahan dada rendah. Sebanyak 95 persen perekrut kerja mengaku, berpakaian terlalu seksi dapat membuat si pelamar kerja dicoret dari daftar kandidat pekerja.

6. Membicarakan Gaji

Semua pewawancara tahu bahwa orang cenderung pindah kerja untuk mencari penghasilan yang lebih baik. Namun jangan pernah menanyakan soal gaji jika mereka tidak memulainya, termasuk juga untuk negosiasi gaji. Karena hal tersebut terbilang sensitif. Jadi sebaiknya diungkapkan pada waktunya nanti.

7. Terlalu Santai

Memiliki chemistry dengan calon bos memang sangat penting dalam sebuah interview, namun bukan berarti Anda juga bebas berbicara seenaknya dengan mereka. Sebanyak 83 persen perekrut kerja mengungkapkan, jika Anda menganggap seorang pewawancara kerja seperti sebagai teman, Anda akan dianggap tidak sopan.

8. Berpakaian Tidak Rapi

Meskipun kantor yang akan Anda datangi memiliki aturan yang sangat longgar dalam berbusana, bukan berarti Anda bebas menggunakan jeans dan kaus saat interview. Gunakan saja celana panjang hitam dengan blouse yang rapi. Karena sebanyak 95 persen perekrut kerja mengharapkan si pelamar kerja datang dengan pakaian formal saat interview.

9. Tidak Mematikan Ponsel

Ponsel berdering saat sedang melakukan wawancara kerja hanya dapat mengganggu dan membuat peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan hilang. Selain tidak sopan, Anda juga akan dianggap tidak serius. Sebanyak 91% perekrut kerja mengatakan mereka akan segera mencoret Anda dari daftar salah satu kandidat pekerja jika melakukan hal itu.

10. Datang Terlambat

Tak peduli apapun alasannya, 91% perekrut kerja mengatakan bahwa mereka yang datang terlambat saat interview akan langsung ditolak. Bukan saja dianggap sebagai orang yang tidak disiplin, Anda juga akan dinilai sebagai orang yang tidak peduli dengan pekerjaan yang akan diterima dan tidak menghargai waktu.

 

Tips Wawancara Kerja Yang Baik

Wawancara kerja sejatinya adalah sebuah proses yang dilakukan pada saat anda menerima panggilan kerja. Proses wawancara juga merupakan tahapan proses kedua setelah anda melayangkan surat lamaran kerja atau CV pada suatu perusahaan. Selain test dan psikotest, wawancara kerja juga menjadi salah satu faktor penentu perihal diterima atau tidaknya seorang pelamar kerja untuk bisa bekerja di perusahaan yang diinginkan.

Banyak dari pelamar yang mengalami kegagalan pada saat wawancara kerja karena memberikan jawaban yang kurang tepat atas pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara karena salah satu alasan mengapa dilakukan wawancara kerja yaitu untuk melihat personaliti anda serta seberapa antusias diri anda untuk bisa bergabung diperusahaan yang anda lamar. 

Saat wawancara, jangan pula anda melupakan gaya berbusana anda karena busana yang anda kenakan juga menjadi salah satu faktor kesuksesan anda saat wawancara kerja. Sebagai contoh misalnya anda melamar di perusahaan yang bergerak dibidang fashion, tentunya pada saat anda akan melakukan wawancara kerja anda wajib berbusana dengan tampilan yang elegan serta sedikit modis agar terkesan sesuai dengan budaya berbusana di perusahaan tempat anda melamar.

Untuk informasi selengkapnya mengenai Tips persiapan wawancara kerja yang perlu diperhatikan agar sukses diterima kerja, maka beberapa tips ini mungkin bisa bermanfaat sebagai referensi anda saat melakukan wawancara kerja:

1. Cari tahu profil perusahaan yang anda lamar.

Ada baiknya jika anda mencari tahu terlebih dahulu perihal profil tempat anda melamar sebelum jatuh waktunya wawancara kerja. Anda bisa melakukannya sehari sebelumnya dari berbagai sumber baik dari media maupun internet agar anda tidak terlihat bingung saat anda ditanya mengenai perusahaan yang anda lamar. Anda juga bisa menyampaikan pandangan pribadi anda mengenai perusahaan tersebut sebagai bentuk ketertarikan serta keseriusan anda untuk bisa bergabung di perusahaan yang anda lamar. 

2. Datanglah lebih awal.

Anda bisa datang 15-20 menit lebih awal untuk merapikan serta mempersiapkan diri anda. Dan jika anda mengalami keterlambatan, segera informasikan kepada pewawancara dengan menghubungi perusahaan tersebut.

3. Ucapkan salam.

Saat anda memasuki ruangan, ucapkanlah salam dengan intonasi suara yang tepat. Misalnya dengan ucapan salam "Selamat pagi Pak/Bu", atau anda bisa menambahkan kata-kata pamungkas "Senang bisa bertemu dengan anda" atau "Sebuah kehormatan bisa bertemu dengan anda". Kata-kata pujian atau complimentary merupakan kata-kata yang pasti setiap orang senang mendengarnya.

4. Jabat tangan.

Sodorkan tangan anda sekaligus perkenalkan diri anda. Genggam tangan pewawancara dengan hangat dan erat namun tidak terlalu keras tapi juga tidak terlalu lemah.

5. Jangan duduk sebelum dipersilahkan.

Tetap pada posisi anda, jangan langsung duduk sebelum anda dipersilahkan untuk duduk. Meskipun terkesan sederhana, namun pewawancara sesungguhnya bisa menilai attitude atau sikap anda dari hal tersebut. Duduklah dengan tegak namun santai dan tetap sopan sehingga anda bisa melakukan wawancara dengan rileks.

6. Tebarkan senyum dan lakukan kontak mata.

Tebarkan senyum hangat dan lakukan kontak mata kepada pewawancara. Kontak mata merupakan salah satu indikasi rasa percaya diri serta salah satu bentuk fokus perhatian dari anda yang diberikan kepada pewawancara.

7. Ceritakan diri anda dengan jujur.

Deskripsikan diri anda secara jujur dan terbuka dengan bahasa yang tepat. HRD pasti telah seringkali melakukan proses wawancara kerja, oleh karenanya seorang HRD yang berpengalaman pasti mengetahui saat anda berbicara jujur ataupun saat tengah berbohong.

8. Tunjukan antusiasme dan semangat.

Antusiasme adalah salah satu sikap yang bisa ditangkap oleh lawan bicara, dalam hal ini oleh pewawancara. Oleh karenanya antusiasme anda bisa menunjukan rasa ketertarikan anda terhadap posisi yang ditawarkan. Anda juga bisa menyampaikan ide-ide kreatif yang mungkin anda bisa lakukan jika anda nanti diterima. Utarakan ide-ide kreatif secukupnya saja dengan tidak menyebutkannya terlalu detail. Ide-ide yang anda lontarkan pastinya akan membuat pewawancara menjadi penasaran terhadap kemampuan serta ide-ide anda selanjutnya.

9. Selipkan humor cerdas.

Tak ada salahnya jika anda menyelipkan beberapa humor yang cerdas saat anda memberikan jawaban atas pertanyaan yang dilontarkan oleh pewawancara. Selain bisa untuk mencairkan suasana, humor yang cerdas juga mencerminkan bahwa diri anda adalah orang yang hangat dan ramah. Namun jangan pula terlalu berlebihan karena humor yang berlebihan akan memperlihatkan bahwa anda bukanlah tipe orang yang bisa serius.

10. Ucapkan terima kasih saat wawancara berakhir.

Jangan lupa untuk mengucapkan banyak terima kasih atas waktu yang telah diberikan pewawancara kepada anda.

 

CV Pribadi dan penjelasan mengenai CV yang Baik dan Benar

CURRICULUM VITAE

Data Pribadi

Nama                                       : Jamaluddin Nasution.

Tempat, Tanggal Lahir               : Medan, 27 Desember 1993.

Alamat Lengkap                       : Jalan ayat no. 29 RT02 RW08, Jatimakmur, 

                                                  Pondok Gede, Bekasi, 17413

Jenis Kelamin                           : Laki-laki.

Kewarganegaraan                     : Indonesia.

Status Perkawinan                    : Belum Menikah.

Tinggi, Berat Badan                  : 175 cm, 90 kg.

Kesehatan                                : Sangat Baik.

Agama                                     : Islam.

Nomor HP                               : 082111981707

E-mail                                      : nasution.jamaluddin@ymail.com

PENDIDIKAN FORMAL
JENJANG	LOKASI	TAHUN
Sekolah Dasar	SDN. JATIMAKMUR VI	2000-2006
Sekolah Menengah Pertama	SMPN 06 BEKASI	2006-2009
Sekolah Menengah Atas	YADIKA 4 BEKASI	2009-20012
Perguruan Tinggi	Universitas Gunadarma	2012-Sekarang

CV yang Baik dan Benar

Curriculum Vitae (CV) atau Resume atau Daftar Riwayat Hidup adalah gambaran diri Anda yang sesungguhnya. Memiliki CV yang efektif dan menarik akan meningkatkan kesempatan Anda dalam mendapatkan pekerjaan idaman Anda. Bagaimana cara membuat CV yang efektif dan menarik?

Curriculum Vitae (CV) atau resume adalah gambaran diri Anda.  CV adalah hal pertama yang dilihat perusahaan dari diri seorang pelamar saat melamar sebuah pekerjaan.  Keberadaan CV sangatlah krusial karena lewat CV itulah perusahaan mendapat kesan pertama mengenai kita.  Ibaratnya apa yang kita tulis di CV adalah usaha kita dalam self-branding dan memasarkan keahlian diri sehingga kita terpilih menjadi orang yang tepat dalam mengisi posisi kerja yang dibutuhkan.  Memiliki CV yang efektif dan menarik akan meningkatkan kesempatan Anda dalam mendapatkan pekerjaan idaman Anda. Lalu bagaimana cara membuat CV yang efektif, menarik dan menjual?

Sebelum masuk ke cara membuat CV yang efektif, mari kita membahas sedikit mengenai CV atau resume, Apa yang dimaksud dengan CV?

CV atau Resume adalah sebuah dokumen yang menjelaskan secara ringkas mengenai siapa diri Anda, apa saja pencapaian yang telah Anda lakukan di masa lalu, bagaimana relevansi pengalaman Anda terhadap posisi pekerjaan yang dilamar, serta apakah Anda orang yang tepat atau tidak untuk dipilih diantara kandidat lainnya. Intinya, CV merupakan gambaran personifikasi diri dalam tulisan. CV yang baik adalah dimana pembaca CV tersebut dapat membayangkan dengan baik sang pembuat CV sebelum bertemu langsung secara fisik.

Apa saja kegunaan CV atau resume?

• CV atau Resume bagi Perusahaan yang membuka lowongan kerja adalah mempermudah mengevaluasi kompetensi dan bakat pelamar yang memiliki relevansi dengan apa yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan.
• CV atau Resume bagi Pelamar adalah mendeskripsikan kemampuan yang dimiliki dengan cara realistis dan sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tingkat relevansinya tergantung dari teknik evaluasi yang dilakukan pelamar.

Apa saja jenis CV atau resume?

1)      Curriculum Vitae berdasarkan urutan kronologis

Ini dia CV yang biasa digunakan kebanyakan orang. Jenis CV ini mengedepankan pendidikan dan pengalaman kerja dalam urutan kronologis, baik digunakan bila Anda mempunyai tipe perkerjaan yang sama sepanjang karir Anda, sehingga CV model ini akan memperlihatkan perkembangan karir Anda. CV seperti ini lebih disenangi oleh sejumlah perusahaan, karena format susunannya yang dimulai dengan pengalaman kerja paling baru.

2)      Curriculum Vitae berdasarkan keterampilan 

Jenis CV ini lebih terfokus pada keterampilan dibanding pengalaman kerja. Fungsinya adalah untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda mempunyai keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tersebut. CV ini cocok untuk para fresh graduate dan orang yang ingin berganti pekerjaan ke bidang yang berbeda dengan bidang kerjanya dulu.

Pilihlah Curriculum Vitae yang sesuai untuk Anda karena pada dasarnya ada bermacam-macam konsep dan jenis CV, yang masing-masing menonjolkan apa yang patut ditonjolkan untuk mendapatkan sebuah posisi tertentu.

Apa saja yang harus dicantumkan dalam sebuah CV?

• Data Pribadi

Bagian ini berisi nama, alamat, email, handphone dan identitas pribadi lainnya. Sangatlah penting bagi Anda untuk selalu mencantumkan nomor kontak atau email Anda karena itu adalah satu-satunya cara perusahaan yang merekrut bisa menghubungi Anda kembali jika sesuai dengan kriteria yang ditetapkan.

• Pendidikan

Bagian ini menjelaskan mengenai latar belakang pendidikan dan hubungannya dengan pekerjaan yang dilamar. Cantumkan pendidikan dari SMU ke atas termasuk jika ada pendidikan non formal khusus yang Anda ikuti.

• Pengalaman Kerja

Bagian ini merupakan bagian yang paling sering diperhatikan oleh perusahaan yang merekrut.

Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas. Di bagian ini, rekruiter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang. Oleh karena itu Anda harus menjelaskan secara detail apa yang Anda kerjakan, nama perusahaan tempat kerja sebelumnya, posisi Anda, dan pekerjaan yang Anda lakukan sehari-hari (job description).Informasi ini akan membantu memahami cakupan kerja yang dilakukan, keterampilan yang dimiliki serta bisa memperkirakan nilai tambah yang dimiliki seorang kandidat.

•  Keterampilan Yang Dimiliki

Dalam CV Anda, ada kalanya Anda perlu menjelaskan keterampilan apa saja yang Anda miliki sebagai proses belajar maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Sebisa mungkin hindari penulisan keterampilan seperti : mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dalam tim, cepat belajar hal yang baru. Penjelasan seperti itu tidak memberikan nilai tambah karena semua kandidat juga melakinkukan hal yang sama. Mungkin dalam bagian ini Anda bisa menambahkan keterampilan Anda dalam berbahasa lebih dari sau bahasa atau keterampilan dalam menggunakan applikasi-aplikasi computer.

• Training Yang Pernah Diikuti

Masukkan daftar pelatihan/training apa saja yang pernah Anda ikuti sebelumnya  untuk memberi gambaran sejauh mana Anda telah berkembang dan wawasan apa saja yang sudah dimiliki. Jangan masukkan semua training karena jumlahnya akan sangat panjang. Pilih yang relevan dan sesuai dengan target pada organisasi yang dituju.

• Prestasi

Ini adalah bagian yang penting disamping Pengalaman Kerja yang menjelaskan keunikan sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu. Anda bisa menjelaskan secara singkat prestasi di pekerjaan, pendidikan ataupun dalam bidang kemasyarakatan lainnya. Prestasi di bidang kemasyarakatan atau hal-hal di luar pekerjaan juga menarik bagi seorang rekruter untuk digali lebih jauh.

• Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan

Anda perlu memberikan sedikit gambaran kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa Anda bisa membagi waktu dan memiliki wawasan yang lebih luas, tidak hanya sebatas pekerjaan.

Bagaimana membuat CV yang efektif dan menarik? Apa tips dan trik dalam membuat CV yang menarik?

• Rapi dan Mudah Dibaca

Ini merupakan syarat utama dari sebuah CV atau resume yang efektif dan menjual.  Penampilan CV tentu akan menjadi kesan pertama apakah pembaca ingin melanjutkan ke tahapan selanjutnya atau menyerah sebelum membaca apa yang ada di dalamnya. Kerapian dapat menggambarkan seseorang yang tertib, teratur, sistematis juga kemampuan bekerja-sama dengan orang lain.

Jadi pastikan Anda menggunakan huruf dengan ukuran normal, spasi jangan terlalu rapat, margin tidak konsisten, atau ejaan yang banyak kesalahan. Gunakan format standar, ubahlah format tersebut sesuai dengan kebutuhan.

• Memberikan Informasi Lengkap

CV atau resume yang efektif selalu memberikan informasi lengkap dan relevan kepada orang yang membacanya, setidaknya mencakup semua yang telah Gajimu jabarkan di poin sebelumnya. Gunakan gaya bahasa formal dan kalimat-kalimat yang sederhana serta konsisten dalam seluruh dokumen anda. Dan tulislah CV dengan jujur dan akurat.

• Disajikan Secara Ringkas

CV atau resume yang efektif memang harus menyajikan informasi secara lengkap, tapi bukan berarti CV atau resume Anda harus panjang sekali sampai 10 halaman. Cobalah Anda memaparkan informasi penting, detail dan relevan terhadap pekerjaan yang dituju hanya dalam 1-2 halaman.

• Konsistensi Karir

Sudah menjadi rahasia umum kalau satu hal ini adalah salah satu kunci penting yang menentukan untuk dihubungi oleh pihak perusahaan menuju tahapan rekrutmen berikutnya. Pihak perusahaan lebih memilih specialis dalam bidang tertentu untuk mengisi posisi yang lowong.

• Karir Progresif

Ketika Anda sudah menjadi spesialis di satu bidang, keputusan untuk menuju tahap rekrutmen berikut biasanya akan lebih mudah diambil oleh pihak perusahaan kalau apabila Anda menjalani karir yang progresif. Karena disinilah indikator paling nyata apakah Anda mampu memberikan performa kerja terbaik dalam spesialisasi yang dipilih — yang berarti pula mendapat ganjaran berupa promosi jabatan kalau memang berprestasi.

• Achievement

Jangan pernah ragu untuk mencantumkan pencapaian prestasi yang diukir dalam tiap jabatan atau posisi yang ditempati sebelumnya. Inilah kesempatan terbaik untuk menjual bukti kemampuan dan kompetensi yang sesungguhnya kepada pihak perusahaan yang merekrut.

• Custom Made

Yang dimaksud custom made disini adalah mengubah dan menyesuaikan CV atau resume agar sedapat mungkin menunjukkan kepada pihak perusahaan yang merekrut bahwa kemampuan dan kompetensi yang Anda miliki memang menyamai atau mendekati persyaratan kerja yang dicari oleh pihak perusahaan.